2021年度公司优秀中层干部---吴新来

退伍不褪色  老兵显担当

吴新来同志现任项目运营分公司经理。作为一名退伍军人，他退伍不退色，思想上求统一，工作上求实干，处事上求公正，处人上求团结，作风上求深入，人品上求正直，是一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的“拼命三郎”。曾被评为株洲市劳动模范，多次被集团公司和公司评为先进工作者和优秀中层管理干部。

2020年10月他被选举为公司工会副主席。工作中，他不仅在加强公司工会建设和改革，促进工会工作规范化、制度化建设上显示出极强的工作能力，而且在增强工会活力，提高工会工作水平工作中在广大干部职工中树立了较高的威信。使工会、项目运营分公司各项工作与公司决策上合谋、思路上合撤，节奏上合拍、工作上合心，出色完成了各项工作任务。

公司发展的推动者

2021年由于市政府对公司的整体收购工作迟迟没有进展，职工安置方案始终不见出台，加上煤炭贸易主营业务长期停摆，广大职工深感忧虑。他积极采取措施安抚员工，广泛收集职工意见，反映职工合理诉求，稳定员工队伍。并与公司领导一道，积极向集团公司与市政府沟通，述说企业困境，争取集团公司煤炭资源支持，确保企业正常运转。

职工权益的维护者

维权是工会重中之重的工作。针对维权工作中的突出问题，他过推行职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。凡是涉及企业职工利益的重大事项，都经职工代表大会讨论通过。职工家中的红白喜事以及职工生病等，他都亲自上门探望、慰问,使职工和睦相处、团结友爱，充分体现了洁煤大家庭的温暖。在各种节日期间，他大力开展“送温暖”走访慰问活动，竭尽所能的为职工谋福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。为了给职工办实事落到实处，他与株洲市两型办一道，耗资一万多元对一户困难职工家进行了修缮，让其居住多年又黑又暗的小屋变得整洁明亮、焕然一新。

破解难题的攻关者

公司生活区体育馆由于历史原因，尽管历经几次谈判，但使用权一直没有收回。他带领项目分公司员工配合公司相关部门，采取一系列措施，攻坚克难，收回了生活区体育馆的使用权，让公司员工终于有了属于自己的健身场馆。体育馆收回之后，他又带领相关人员进行一系列的球馆经营性调研，提供可行性经营方案，成功为公司每年创收18.3万元。

企业文化的倡导者

公司有浓厚的文化体育传统，在运销集团举办的各类比赛中曾多次拿到大奖。他积极组织基层分工会和广大职工参与了庆“三八”国际妇女节“巾帼展风采 一起向未来”游艺活动和庆五一“和谐杯”职工运动会等一系列文化体育活动。通过举办文化体育活动，营造了热烈、和谐、向上的企业文化氛围，进一步增强了公司凝聚力和向心力，让职工感受到了洁煤大家庭的归属感。