运销集团开展任前廉政谈话 强化干部履职担当

      为进一步增强领导干部遵规守纪意识，扎实筑牢领导干部拒腐防变思想防线，8月31日，公司纪委对提任、平调的领导干部开展了任前廉政谈话、廉政考试。

       党委副书记、纪委书记段新民指出领导干部任前廉政谈话既是贯彻落实党内监督制度的必然要求，又是从源头上预防腐败的重要举措，更是教育领导干部进一步提升思想认识，切实提高政治站位、强化履责担当能力、树立廉洁从业观念的有效途径。段书记对提任、平调的领导干部寄予厚望，鼓励他们在新的岗位上建功立业，并着重提出以下五点要求：一是勤学善思，注重创新。领导干部要积极适应新时代下煤炭销售工作的新要求，扎实学习党的方针、路线，学习行业先进经验，避免知识老化、思想退化、能力僵化的困局，主动将学到的知识转化为工作的能力，在工作中有所创新。二是加强道德品质修养，提高综合素质。领导干部要以习近平总书记提出的“信念坚定、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”为镜，讲政治、重规矩、顾大局、做表率，做到德才兼备，以德为先。三是加强团结，不断增强队伍的凝聚力。领导干部要有胸襟、有气度，通过真诚沟通、换位思考，进一步凝聚共识、促进团结，建立一支融洽协调、互助互谅、奋发有为的队伍。四是真抓实干，追赶超越，争创一流业绩。运销集团作为陕煤集团专业化销售的“龙头”，责任重大，领导干部要增强工作的积极性、主动性和创新性，立足岗位，发挥所长，敬业奉献，做到守土有责、守土负责、守土尽责，为运销集团转型发展、改革图强贡献力量。五是清正廉洁，扎实落实党风廉政建设责任制。领导干部要认真履行好“一岗双责”，不折不扣贯彻落实党风廉政建设责任制，管好自己，带好队伍，积极营造风清气正、崇实尚廉的发展氛围。

       廉政谈话结束后，公司纪委组织了领导干部任前廉政考试。考试严格按照程序规定，试题涉及《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等主要内容。考试成绩作为提拔任用的重要依据，经过公示，装入个人廉政档案。通过开展任前廉政考试，进一步增强了领导干部学习党纪国法的自觉性和主动性，实现了以考促学、以考促廉的积极效果。